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ISO 14001 환경경영시스템의 개요
ISO 14001은 원료조달에서부터 제조, 유통, 판매, 폐기 단계에 이르기까지 생산의 전과정에 걸쳐 조직의 제품이나 서비스가 환경에 미치는 영향, 즉 자원소모, 대기 및 수질오염, 진동, 소음, 폐기물 처리 등을 최소화할 수 있도록 하는 환경영영시스템에 대한 규격을 말합니다. 즉, ISO 14001은 기존의 품질경영체제를 환경에까지 확장한 개념으로써 조직의 제품, 활동, 서비스가 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위하여 환경관리를 목표와 방침으로 정하고 이를 달성하기 위한 조직의 구조, 책임, 관행, 절차를 규정한 후, 기업내의 인적, 물적 자원을 효율적으로 분배하여 조직적으로 관리하는 것입니다.
ISO 14001 제정 배경 및 경위
18세기 산업혁명을 계기로 급속히 진행되어 온 산업화와 도시화는 인류에게 물질적인 풍요와 편리함을 제공해 주었지만 다른 한편으로 지구의 환경을 심각한 지경에 이르게 하였습니다. 특히, 지구 온난화에 따른 기후 변화, 해수면 상승, 열대림 감소, 사막화, 해안 및 하천오염 등 범지구적 환경문제는 인류의 미래에 상당한 위협이 될 것이라는 인식으로 확산되고 있습니다. 1980년대 중반 이후 기업 활동에 따른 환경오염 문제가 빈번히 제기되면서 이러한 환경문제가 지속가능한 사회로 나아가는데 장애요인이 되고 있다는 산업계의 자각 하에 사회, 경제적인 요구와 조화를 이루어 지속적인 발전을 위한 기업 경영의 새로운 패러다임으로 등장한 것이 환경경영입니다.
1980년대에 들어오면서 경제발전과 환경보전을 둘러싼 선/후진국간의 갈등을 화해시키려는 노력은 점차 확대되었으며 이러한 일련의 결과에 따라 설립된 환경과 개발에 관한 세계위원회(WCED, World Commission on Environment and Development)에서는 1987년 "우리 공동의 미래”라는 보고서를 통해 인류사회의 발전을 위한 개념으로서 "지속가능한 발전(Sustainable development)"을 제시하였으며 효과적인 환경경영시스템을 산업계에 요구하게 되었습니다. 1991년 국제표준화기구와 국제전기표준회의는 공동으로 "환경에 관한 전략자문 그룹(SAGE, Strategic Advisory Group on Environment)"을 설치하였다. 환경에 관한 전략자문 그룹에서는 1992년 환경경영의 통일된 접근방법 개발 및 보급, 환경성과의 개선을 달성하고 측정할 수 있는 조직의 능력 배양, 환경을 빌미로 한 무역장벽을 제거함으로써 국제교역을 촉진할 것 등 환경경영 국제표준화 작업에 관한 세 가지 원칙을 제시하면서 그 필요성을 ISO에 건의하였으며, 그 결과 1993년 환경경영에 관한 국제 표준을 개발하는 기술위원회(TC 207)가 설치됨으로서 환경경영에 관한 국제 표준 개발이 본격화 되었다.
사회 경제적 요구와 균형을 이루어 환경보호와 오염방지를 지원하기 위해 탄생한 환경경영시스템 규격은 조직의 환경경영시스템에 대한 인증 또는 자체 선언을 위한 요구사항을 규정한 ISO 14001과 환경경영시스템의 실행이나 개선을 위해 조직에게 인증이 아닌 일반적인 도움을 제공할 목적으로 사용되는 지침인 ISO 14004로 구분되며, ISO 14001과 ISO 14004의 경우 1996년 제정된 이후 2004년 11월 개정되었습니다
ISO 14001 환경경영시스템의 주요 내용
환경경영 시스템 모델

ISO 14001 인증의 필요성 및 효과
환경경영체제 구축의 성공효과
  - 21세기형 초일류기업 환경실현
- 세계적 환경기준에의 적응
- 시장적응성 변화하는 고객요구에의 적응
- 원가우위 에너지 절감, 원료 및 첨가제 최적투입, 폐기물 감소 등을 통한 원가절감 및 생산성 향상
- 기술우위 경쟁적 강점을 확보할 수 있는 기술적용
- 품질 및 서비스 우위 고객가치에 부합하는 제품/서비스 공급
 
기업경영측면의 효과
  - 기업경영과 관련된 환경문제를 효율적으로 해결하기 위한 일련의 원칙을 정립
- 국내외의 환경법규 준수뿐만 아니라 기업 스스로 설정한 환경방침, 환경경영프로그램을 체계적으로 실행
- 종업원들의 책임, 권한 및 절차 그리고 특수업무를 규명함은 물론, 이를 문서화함으로써 일상업무에서 환경에 대한 부정적인 영향을 최소화하거나 혹은 제거
- 환경경영에 필요한 조직체제 및 책임을 규명하며, 필요한 자원을 적절히 공급
- 종업원의 환경책임과 환경인식의 향상을 도모하며 그 방법으로 체계적인 교육을 실시
- 환경성과를 대내 외에 공표 함으로써 은행, 보험사 등 금융기관, 주주, 이해관계자 나아가 일반대중으로부터 환경경영의 투명성과 신뢰성을 확보
- 제반 환경경영 활동을 통하여 기업경쟁력을 확보
무형효과
  - 세계적 환경기준에의 적응으로 무역장벽에 대한 공격적 대응
- 그린 소비자 요구에 부응하는 고객기대 충족으로 시장점유율 향상
- 환경친화적 기업으로 부각
- 대 주민 환경민원 감소 및 고객 설득력 확보
- 전 임직원의 환경경영 및 환경보존 마인드 고취
- 이해관계자와 유대관계 강화 및 대응 (정부, 주민, 보험사, 증권 등)
- 환경관리체제 효율화
유형효과
  - 기업홍보비용 절감
- 폐기물 감소 및 처리 비용절감, 대체물질개발을 통한 원가혁신
- 환경, 안전사고 ZERO화로 비용절감
- 원자재 및 에너지 절감
- 환경성과와 환경상태 개선
- 환경산업에로의 사업분야 확장
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